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Le comunicazioni obbligatorie sono ancora più semplici, con i controlli integrati di JOB

La gestione e l’amministrazione del personale, sono attività impegnative legate ad adempimenti normativi in continua evoluzione.
Proprio in questi giorni, è entrata in vigore un’importante novità riguardante le comunicazioni obbligatorie, ma gli Utenti Sistemi che utilizzano JOB/Pratiche possono lavorare in tranquillità , perché la procedura è già adeguata ai nuovi standard tecnici previsti dal Decreto Direttoriale prot. n. 33/963 del 20/12/2019, entrato in vigore alle ore 12.00 del 15/01/2020.

I nuovi standard prevedono (tra l’altro) l’indicazione della retribuzione lorda mensile tabellare corrispondente al livello e al contratto indicati nella CO ed i rispettivi divisori contrattuali.
JOB/Pratiche, oltre a calcolare in automatico il compenso lordo annuo per tutte le categorie di lavoratori, confronta il dato inserito nel campo Retribuzione/Compenso (calcolato) con la retribuzione annuale minima prevista dalle tabelle ministeriali.

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Ulteriori Dettagli  https://www.sistemi.com/eventi-notizie/le-comunicazioni-obbligatorie-sono-ancora-piu-semplici-con-i-controlli-integrati-di-job/